Rekankami sedang butuh kandidat untuk: ADMIN Kualifikasi: 1. Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun 2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan 3. Disukai oleh Eka Mey Haryati. Bismillah Kepada Yth : Bapak / Ibu Recruiter dan Rekan Rekan LinkedIn Dengan hormat, Saya Lenni Muliani yang saat ini berusia 29 tahun. Saya. Disukai oleh Eka Mey Haryati. SelamatDatang di Danamon Online Banking. User ID / Alamat Email. Password. Lupa Password? Untuk keamanan tambahan silahkan gunakan On-Screen Keyboard. Tips Keamanan Perbankan. Info Detail klik disini. Saatnya Pegang Kendali. Hak Cipta PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. 2014. Dilindungi Undang-undang. KenaliDanamon Online Banking Lebih Dekat. Pastikan Anda mengakses Danamon Online Banking hanya melalui situs resmi di https://www.danamonline.com, yang diawali dengan "HTTPS". Dalam bertransaksi, tampilan situs resmi Danamon Online Banking terdiri dari : Layar Login, untuk memasukkan User ID dan Password. Layar Transaksi, untuk memasukkan data Provanconverted Astros from the late 80s until the end of Astro production in 2005. RPG Maker MZ has all the tools and assets you need to create your game. Title: Associate Professor of Health Professions. Canva: Figma: Kustomisasi Ukuran: Di Canva, terdapat batasan ukuran. Abby Elizabeth Howard from Delray Beach, Florida. Vay Tiền Trả Góp 24 Tháng. Tentang Bank Danamon Bank Danamon adalah bank swasta di Indonesia yang merupakan peleburan dari Bank Kopra cikal bakal Bank Danamon dan 8 Bank Take Over BTO pada masa krisis moneter. Bank yang mengakuisisi Adira Finance ini terus mengeluarkan produk perbankan terbaiknya untuk memenuhi kebutuhan nasabahnya, mulai dari menambah jumlah mesin ATM, membuat aplikasi mobile banking hingga mengeluarkan produk-produk syariah. Yang akan kamu lakukan Danamon Bankers Trainee DBT merupakan program Management Trainee Bank Danamon dimana Kamu, para lulusan baru berbakat akan dipersiapkan menjadi Pemimpin Masa Depan di berbagai bisnis, divisi dan fungsi di dalam Bank. Program ini akan berlangsung selama 12 bulan. Kamu akan menjalani tugas berikut Mengikuti program pendidikan dan pelatihan dengan rajin dan tekun dalam setiap kegiatan; baik dalam fase in-class training, on-the-job training, dan project assignment. Menjalankan segala instruksi terkait program DBT yang diberikan oleh Bank dan PUK yang ditunjuk oleh Bank. Menyelesaikan seluruh tugas dan tanggung jawab yang diberikan dalam pelatihan sesuai dengan standard yang ditetapkan; termasuk deliverables yang harus dicapai dalam fase project assignment. Mengikuti dan menyelesaikan seluruh ujian sesuai dengan standard minimum yang ditetapkan dalam Program DBT. Training, pengembangan diri & rotasi Pada 7 minggu awal, peserta program DBT akan mengikuti pelatihan dasar mengenai potensi diri untuk menjadi leader bisnis. Kegiatan mentoring ini dibimbing langsung oleh profesional bahkan direktur Bank Danamon itu sendiri akan turun tangan untuk menyampaikan materi. Setelah itu, kamu akan melaksakan Leadership Camp di Danamon Corporate University. Kemudian, peserta akan melakukan tour ke kantor pusat dan cabang. Kamu juga akan menjalani on job training dengan dirotasi di berbagai departemen dan divisi untuk mematangkan skill perbankan. Dia akhir program, kamu akan mengerjakan project assignment. Jenjang karir Setelah dinyatakan lulus program Danamon Bankers Trainee, perusahaan akan memberikan jaminan karir yang bagus. Kamu akan langsung diangkat menjadi karyawan di berbagai divisi baik di pusat maupun cabang bahkan kamu juga berkesempatan naik level setingkat asisten manajer. Penempatan ini berdasarkan pencapaian dan kinerja selama program serta penilaian presentasi tugas akhir. Work life balance Selain memperhatikan welfare karyawannya, Bank Danamon juga memiliki tanggung jawab pada worklife balance mereka. Kamu masih bisa menikmati kehidupan pribadi di luar jam kerja. Selain itu, penerapan jam kerja juga sesuai aturan yang berlaku yaitu 8 hingga 10 jam per hari. Meskipun demikian, sebagai peserta DBT yang memiliki jadwal padat, kamu dituntut untuk bekerja cepat bahkan melebihi waktu kerja untuk menyelesaikan project assignment. Kultur kerja Bank Danamon menyediakan fasilitas kerja yang lengkap dan lingkungan yang nyaman untuk menunjang kinerja karyawannya. Sebagai bank swasta yang besar, hubungan kerja antara senior dan jenior cenderung struktural namun sangat suportif, menyenangkan, dan saling bahu membahu untuk berkembang. Tentang kamu Untuk mengikuti program Danamon Bankers Trainee, kamu perlu memenuhi persyaratan berikut Memiliki motivasi tinggi, berorientasi pada hasil, gigih dan tangguh Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik. Skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimum 500/6/550 Lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama baik dalam maupun luar negri IPK minimal 3,25 dari skala 4,00 Usia maksimal untuk lulusan baru S1 – 23 tahun & S2 – 25 tahun Usia maksimal dengan pengalaman kerja max. 2 tahun S1 – 25 tahun & S2 – 27 tahun Cara melamar Kemampuan Bahasa Inggris, Leadership, dan nilai akademik yang bagus sangat dibutuhkan untuk mengikuti program ini. Pastikan kamu memenuhi seluruh persyaratan di atas agar dapat dengan cepat mendapatkan respon dari tim rekrutmen. Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karir Bank Danamon. Halo, teman-teman pencari kerja! Post kali ini ada pengalaman saya ketika mengikuti tes kerja di Danamon. Sebelum kita masuk ke sesi sharing pengalaman, mari kita bahas sedikit mengenai Bank Danamon. Bank Danamon didirian pada tahun 1956 sebagai Bank Kopra Indonesia dan pada tahun 1976, bank ini berubah nama menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank Danamon menjadi bank devisa pertama di Indonesia pada tahun 1988. Setahun kemudian, perusahaan ini menjadi perusahaan publik melalui penawaran saham di bursa efek Jakarta. Slogan Bank Danamon Saatnya pegang kendali Visi Bank Danamon Peduli dan Membantu Jutaan Orang untuk Mencapai Kesejahteraan Misi Bank Danamon Menjadi lembaga keuangan terkemuka di Indonesia yang keberadaannya diperhitungkan Oraganisasi yang berpusat pada nasabah, yang melayani semua segmen dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen, berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, serta didukung oleh teknologi kelas dunia. Menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan yang dihormati oleh nasabah, karyawan, pemegang saham, regulator dan komunitas di mana kami berada. Source diakses pada 9 Agustus 2018, 1150 AM Produk Bank Danamon Simpanan tabungan danamon, tabungan syariah, giro, deposito danamon, deposito syariah Pinjaman KTA instant, pendanaan otomotif, KPR, pembiayaan kepemilikan rumah iB Kartu transaksi kartu debit danamon, kartu debit danamon VISA master card, dll E-banking D-bank, D-mobile, dll Asuransi asuransi jiwa tradisional, asuransi jiwa unit link Partnership danamon MU, danamon western union, danaom corporate shell card Investasi reksadana, obligasi, valas, dll Syariah tabungan syariah, deposito syariah, dll Selain itu, Danamon juga menawarkan promo-promo seperti promo penawaran khusus, privilage, transfer dana, dll Anak Perusahaan Bank Danamon PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Adira Finance PT Asuransi Adira Dinamika Adira Insurance PT Adira Quantum Multifinance Adira Kredit Program Danamon Bankers Trainee Program DBT adalah sebuah program yang dirancang agar seorang banker dapat menjadi leader dalam waktu singkat. Program ini merupakan program khusus karena bankers akan mendapatkan pelatihan khusus selama setahun. Pelatihan yang diberikan berupa kelas + mentoring, On Job Training rotation assignment dari front line sampai back end, dan project. Selain itu, bankers juga akan mendapat kesempatan untuk mengikuti tes sertifikasi omega sertifikat banking. Note Latih bahasa Inggris teman-teman sebelum mengikuti tes DBT Catat nomor peserta teman-teman, karena nomor ini akan digunakan hingga akhir tes Tes Hari Pertama LGD dan Interview Awal Hari pertama dimulai dengan pengisian absen dan pemberian nomor yang akan digunakan untuk tes. Kemudian, Bank Danamon akan memberikan presentasi mengenai program ini. Dimulai dari gambaran bank secara umum, kondisi ekonomi Indonesia, tahapan tes, tahapan development selama 1 tahun, dll. Jangan lupa untuk mencatat hal-hal penting yang bisa digunakan dalam interview. Teman-teman juga akan diminta untuk mengisi form. Setelah presentasi selesai, peserta akan diminta menunggu 10-15 menit di luar untuk pembagian kelompok LGD leaderless group discussion. Kemudian, para peserta diminta masuk ke dalam dan duduk sesuai kelompok LGD yang terdiri dari 7-8 orang. Pada sesi ini, para peserta diminta untuk memecahkan suatu masalah dengan cara berdiskusi. Pada lembar soal terdapat case bahasa Inggris dan kurang lebih terdapat 5 pertanyaan. Diskusi dan pengambilan kesimpulan harus dilakukan dengan menggunakan bahasa Inggris. Case untuk tiap batch bersifat random. Tips lulus LGD berdasarkan pengalaman saya, biasanya peserta gagal karena bingung ketika berdiskusi. Saran saya; jangan lupa untuk aktif, namun jangan sampai mendominasi, bahkan memaksakan pendapat. Sampaikan pendapat dengan jelas dan jangan lupa untuk mendengarkan pendapat peserta lain. Jangan ragu untuk mendukung ide-ide bagus. Bila tidak setuju dengan pendapat orang lain, sampaikan keberatan dengan bahasa yang sopan. Jangan lupa catat hal penting di kertas yang dibagikan. Saya sarankan untuk tidak melihat orang HR yang sedang mengamati karena, konsentrasi teman-teman akan buyar. Sepertinya, pada pada tahapan ini yang dilihat bukanlah jawaban dari hasil diskusi. Melainkan kemampuan seseorang untuk mendengarkan pendapat, mengemukakan pendapat, mengetahui informasi penting, dan kemampuan untuk bekerja sama. Di akhir LGD, peserta diminta untuk menuliskan 2 orang yang paling berkontribusi dan 2 orang yang paling tidak berkontribusi beserta alasannya. Setelah itu, peserta diminta untuk kembali menunggu sekitar 30-60 menit tergantung kondisi. Peserta yang lolos tahap ini, akan diminta untuk mengikuti interview awal. Pada interview awal; teman-teman akan ditanya mengenai CV, kegiatan sehari-hari, alasan kenapa ingin bergabung dengan Danamon, dll. Interview dilakukan dalam bahasa Inggris. Setelah interview awal selesai, teman-teman diminta untuk menunggu sekitar 30 menit. Bagi peserta yang lolos, maka akan diundang untuk mengikuti in tray test. Jangan lupa untuk istirahat yang cukup karena tahap in tray test membutuhkan konsentrasi 100%. Tes Hari Kedua In Tray Test Tes ini dilakukan selama setengah hari. Pada tes ini, teman-teman akan diminta untuk mengerjakan case. Case yang diberikan bersifat random. Case yang diberikan sangat panjang berlembar-lembar dan case ditulis dalam bahasa Inggris. Saya sarankan teman-teman untuk membaca dengan pikiran jernih dan berdo'a agar tidak lupa. Waktu yang diberikan hanya 1 jam dan untuk saya pribadi, waktu ini sangat kurang karena kelemahan saya adalah membaca baik membaca dalam bahasa Indonesia mau pun bahasa Inggris dan daya ingat. Teman-teman akan diminta untuk menarik kesimpulan dari setiap file yang diberikan dan mengajukan solusi untuk case tersebut. Setelah selesai, teman-teman akan diberi 3 lembar kertas yang akan digunakan untuk membuat poster. Poster tersebut akan digunakan untuk presentasi. Saya sarankan agar teman-teman gunakan 1 kertas dan tulis hal yang paling penting saja, karena waktu yang diberikan tidak akan cukup bila harus menulis 3 kertas. Setelah poster selesai dibuat, teman-teman akan diminta menunggu sekitar 10 menit tergantung kondisi untuk presentasi. Presentasi dilakukan dalam bahasa Inggris. Saat presentasi, jangan lupa memberikan penjelasan berdasarkan data dan kondisi yang tertulis pada case. Saat sesi tanya jawab pun, usahakan untuk selalu menyertai jawaban dengan data. Sepertinya akan ada nilai tambah, karena ketika saya menjelaskan jawaban disertai data, bagian HR mencatat sesuatu. Di akhir presentasi, teman-teman akan diwawancara. Pertanyaan wawancara bersifat random, namun setelah saya berkali-kali tes ke bank, pertanyaan rata-rata interviewer adalah "Kamu lebih suka kerja hitungan atau ketemu orang?" Jawab ketemu orang, karena ... -> wajib jawab ketemu orang, jangan abu-abu "Kamu suka kerja pake target?" Jawab suka, karena ... -> wajib jawab suka, jangan abu-abu Kedua jawaban ini saya dapatkan setelah saya berkali-kali interview ke bank. Saya tanpa sengaja mendapatkan jawabannya, ketika interviewer dari salah satu bank "keceplosan". Jawaban ini saya dapatkan saat interviewer memberi saya kesempatan untuk bertanya. Saya tidak begitu ingat isi dari "keceplosannya" interviewer tersebut. Tapi intinya, bank ingin merekrut sales. Sharing untuk DBT sampai di sini, karena saya belum mendapatkan kesempatan untuk mengikuti tahap seanjutnya. Semoga tulisan ini bisa membantu teman-teman untuk memersiapkan diri. Bila teman-teman lolos tahap ini, saya mengucapkan selamat! Teman-teman akan menjalani pelatihan selama 1 tahun dan saya yakin, pengetahuan perbankan teman-teman akan meningkat drastis. Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu Perkenalkan nama saya Aulia M. Widodo, lulusan marketing manajemen Universitas Airlangga, dan sekarang sedang bekerja di Bank Danamon. Untuk posisinya saya sudah bukan Danamon Bankers Trainee DBT lagi. Saya sudah lulus dari program trainee nya , dan sekarang penempatan di bagian branch network dengan posisi saya sebagai Sales Process Analyst. Untuk divisi saya ini tugasnya adalah membuat keputusan mengenai sales strategy dan operasional yang ada di kantor cabang Bank Danamon. Bagaimana ceritanya kamu bisa mendapatkan kerja sebagai Danamon Bankers Trainee? Jadi sebelumnya saya pernah bekerja di luar negeri hampir 2 tahun. Dan pada saat itu adalah pertama kali munculnya covid. Sehingga, ada pengumuman bagi Warga Negara Indonesia yang sedang ada di luar negeri dimohon untuk kembali lagi ke Indonesia. Jadi, saya balik ke Indonesia. Pada awalnya, saya mengira covid ini hanya beberapa bulan saja, eh ternyata lama juga. Sehingga, saya memutuskan untuk mencari kerja di Indonesia. Saya apply ke berbagai macam perusahaan yang skill nya cocok dengan profil saya , dan hingga akhirnya dapatlah di Bank Danamon ini sebagai Danamon bankers Trainee. Jadi, suatu hari, saya ditelpon oleh rekruter Bank Danamon menyatakan saya lolos ke tahap selanjutnya. Setelah mengikuti semua prosesnya, hingga akhirnya saya diterima di sini. Bagaimana pengalamanmu ketika bekerja sebagai Danamon Bankers Trainee? Mungkin di awal agak sedikit kaget, karena pengalaman sebelumnya, saya bekerja di perusahaan kecil yang mana hubungan antara atasan dan bawahan itu cenderung horizontal. Kita bebas mengungkapkan pikiran, memberikan feedback ke atasan kita. Dan ketika masuk di banking industry ini, lumayan terasa gap culture nya ya, dimana hubungan atasan dengan bawahan itu lebih struktural. Tetapi akhirnya itu tidak menjadi masalah buat saya. Beruntung di divisi saya, lingkungan kerjanya saya sangat mendukung saya untuk berkembang dan suportif. Jadinya, saya enjoy dalam menjalankan pekerjaan setiap harinya. Selanjutnya, untuk pekerjaan sehari-harinya cukup challenging bagi saya. Dan saya yakin tidak hanya di Danamon saja, tapi di bank-bank lainnya juga kebanyakan workloadnya lumayan. Tetapi, saya manage untuk melakukan yang terbaik bagi Bank Danamon, setelah apa yang sudah diberikan kepada saya. Saya merasa saya harus melakukan yang terbaik bagi Bank Danamon Bagaimana sih program yang ada di Danamon Bankers Trainee? Di awal program, akan ada training fase -1, dimana kita belajar pengantar tentang bank, dan itu semuanya dilakukan secara online. Saya merasa cukup overwhelmed di awal, karena saya tidak punya background banking. Dan ternyata banyak sekali yang harus dipelajari. Setiap minggunya, ketika DBT itu ada post-test. Menurut saya, cukup effort untuk belajar post testnya. Tapi, saya masih bisa mengimbangi dan mengikutinya hingga lolos kok. Selanjutnya jika lolos, ada fase-2 atau mungkin lebih familiarnya dengan OJT. Saya cukup mendapatkan banyak gambaran ketika OJT ini, karena saya mendapatkan gambaran real ketika bekerja di lapangan. Oiya, fun fact jika sebelum pandemi, DBT ini diselenggarakan di Danamon University yang berada di Ciawi. Sayangnya, pada saat itu sedang pandemi,jadi semua training dilakukan secara online. Mungkin jadi lebih effort sedikit ya, karena jika online kita tidak bisa langsung kontak pengajar sesukanya, tukar pikiran langsung sama teman. Kita mesti inisiatif sendiri untuk belajar, karena tidak ada yang bisa bantu selain diri kita sendiri. Apa yang jadi faktor pertimbangan ketika kamu mencari pekerjaan? Faktor pertama tentunya adalah mencari kerja yang posisinya cocok dengan profil dan skil saya. Setelah itu, lebih ke job-security. Karena pada saat itu sedang pandemi, jadi saya lebih memilih untuk bekerja di perusahaan yang sudah well-established. Menurutmu, apa saja hal yang kamu sukai sebagai Danamon Bankers Trainee? Di divisi saya itu beneran suportif banget orang-orangnya dan menyenangkan lingkungannya. Selain itu, Bank Danamon juga memperhatikan employee’s welfare. Dari hasil bincang-bincang sama teman saya yang bekerja di bank lainnya, yang saya tahu gaji Danamon Bankers Trainee ini sedikit lebih tinggi dari program MT/ODP bank swasta lainnya, Gaji dan Benefit Danamon Bankers Trainee Menurut saya, gaji yang saya terima ini sudah sesuai dengan ekspektasi saya dan lebih dari cukup. Selain itu, kita juga mendapatkan bonus tahunan, THR dan asuransi kesehatan. Bank Danamon juga menyediakan tempat isolasi mandiri apabila karyawannya ada yang terkena covid. Semuanya diprovide, kita dapat supply obat-obatan dan itu semua gratis. Oiya, ketika parah-parahnya covid kemarin, kita juga tidak ada pemotongan gaji juga, jadi aku sangat bersyukur juga di sini. Selain itu jika ada kejadian luar biasa, seperti bulan Juli 2021 kemarin, pada saat covid naik banget, Bank Danamon memberikan extra cash sebagai tunjangan covid. Bagaimana jenjang karir sebagai Danamon Bankers Trainee? Di satu tahun pertama kita statusnya masih jadi Trainee atau DBT. Di tahun ke-2 penempatan, hingga tahun ke-3. Selama itu, kinerja kita di review kembali. Apabila kinerja kita bagus, maka kita bisa dipromosikan menjadi Manager. Bahkan, ada senior saya yang baru setahun bekerja bisa langsung diangkat jadi Manager, karena performance yang bagus. Selanjutnya, ketika di tahun ke-3 dan selanjutnya, kita akan di rolling ke beberapa bagian yang ada di Bank middle/front/back, agar ilmu kita lebih banyak. Saran untuk para Fresh Grad/Mahasiswa yang ingin apply sebagai Danamon Bankers Trainee Ketika nantinya kamu diwawancarai untuk masuk Danamon Bankers Trainee DBT, kamu harus menguasai topik pembicaraannya dan percaya diri. Karena penting banget untuk mempersiapkan topik ketika wawancara kerja, riset mengenai perusahaannya, dan juga lihat berita-berita terkini mengenai perusahaan tersebut. Percaya diri aja sama kemampuan bahasa inggris kamu. Tidak semua orang bisa se-fluent itu sama bahasa inggris. Yang penting pede aja dulu! Karena percuma kalo bahasa inggris bagus tapi gak pede ngomongnya. Jujur sama pewawancara. Fake it till you make it itu terkadang bagus, cuma kamu harus kira-kira juga ya, jangan sampai kebablasan. Jangan sampai itu malah nurunin value kamu ke rekruter. Sharing is caring, yuk berbagi pengalaman kamu bekerja sebagai Fresh graduate dan internship via link ini. Kamu juga bisa apply ke lowongan kerja yang tersedia disini.

interview user di bank danamon